Développement professionnel

Apprendre à exprimer sa singularité tout en cultivant l’implication collective. 

>Savoir mettre en place des relations harmonieuses sans empiéter sur le territoire de l'autre. 

>Analyser les comportements instinctifs. 

>Gérer les critiques, 

>Appréhender les conflits 

>Savoir dire non avec sérénité.

Développer la compétence collective des équipes.

>Analyser les capacités de coopération 

>Acquérir des outils pour soutenir et développer l’action.

>Améliorer la qualité de la production, du service et de la gestion des ressources humaines. 

>Sortir des clivages. 

>Gérer les conflits. 

>Renforcer la cohésion.

Comprendre et maitriser la dynamique de la créativité et de l’innovation.

>Savoir stimuler son potentiel créatif et ses capacités d’innovation en maîtrisant des pratiques psychocorporelles adaptées

>Savoir adopter la bonne posture en brainstorming

>Savoir exprimer ses idées sans doute ni crainte

Développer la compétence collective de vos équipes:

>Comprendre les enjeux d’une bonne communication pour garantir une coopération performante.

>Analyser ses capacités de communication.

>Acquérir des outils pour améliorer la qualité de la production, du service et de la gestion des ressources humaines. 

>Sortir des clivages.

Expérimenter la pleine présence à mon corps et à mes émotions dans mon contexte professionnel AVEC LE YOGA
>Comprendre les enjeux de la pratique de la pleine présence dans le contexte professionnel.
>Acquérir des techniques et être capable de les pratiquer de façon autonome.

Expérimenter la pleine présence à mon corps et à mes émotions dans mon contexte professionnel AVEC LA RIGOLOGIE

>Comprendre les enjeux de la pratique de la pleine conscience dans le contexte professionnel.

>Acquérir des techniques et être capable de les pratiquer de façon autonome.

Comprendre les enjeux d’une communication bienveillante pour améliorer les relations entre collaborateurs, avec les clients, les patients:

>Sortir des clivages. 

>Gérer les conflits. 

>Renforcer la cohésion.

>Être capable d’analyser sa dynamique comportementale.

>Acquérir des outils pour faire évoluer les comportements.

S’exprimer avec clarté et sérénité

>Comprendre sa dynamique comportementale et l’enjeu de la prise de parole en public. 

>Maîtriser des exercices d’entrainement pour être confortable et performant dans la prise de parole en public

>Savoir analyser son fonctionnement dans les situations de stress 

>Adopter un comportement qui permettra de préserver les ressources de chacun tout en garantissant l’efficacité dans les contextes compliqués. 

>Construire une stratégie individuelle et collective pour prévenir et gérer le stress.

>Être capable de diagnostiquer la nature d’un conflit  

>Développer sa capacité à gérer les conflits 

>Acquérir des techniques pour prévenir les conflits.

>Comprendre les enjeux émotionnels des appels difficiles 

>Savoir réguler mon émotion pour maintenir mon efficacité et mon confort

>Savoir répondre à l’émotion du client pour garantir une qualité de service.

>Gérer mon temps avec efficacité et confort.
>Analyser mes capacités à m’organiser 
>Acquérir des outils pour soutenir et développer l’action collective afin d’atteindre mes objectifs en gérant durablement mes ressources corporelles et mentales

>Maîtriser ma dynamique comportementale pour alterner les missions tout en gardant mon efficacité. 
>Apprendre à m’organiser pour préserver mon capital énergie et soutenir durablement ma performance et mon confort.
>Développer mon agilité comportementale.
>Gérer durablement mes ressources corporelles et mentales.