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PRÉSENCE 

CONSCIENCE

RÉSONANCE

DÉVELOPPER VOS RESSOURCES

INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES


PRATIQUES PSYCHO-CORPORELLES

SOPHROLOGIE_YOGA_MÉDITATION

ET L'APPROCHE NEURO-COGNITIVE

Capacités d'analyse et d'adaptabilité

Agilité et confort relationnel

Motivation - Créativité - Potentiels d'évolution

Autonomie dans la prise de décision

Précision et pertinence de l'action

 
 
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PÉNÉLOPE VERNEY-CARRON

L'expérience humaine au coeur de la compétence.

Agir avec sa tête, son coeur et son corps: la maitrise de nos ressources corporelles et mentales pour réaliser pleinement vos potentiels et conduire le changement.

Une expertise et des outils éprouvés

depuis 2015 pour le soutien et le développement de la performance professionnelle. 

Une expérience depuis 12 ans dans l’accompagnement par les disciplines psycho- corporelles.

Une première vie professionnelle dans la restauration, qui m’a permis d’expérimenter et d'apprendre à valoriser les ressources individuelles et collectives.

 Je vous propose d'élaborer ensemble des stratégies et des outils qui permettent de développer durablement l’efficience et la coopération.

 
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EVELYNE SINIMALÉ

L'expérience humaine au coeur de la compétence.

Agir avec sa tête, son coeur et son corps : La maitrise des ressources corporelles, émotionnelles et mentales pour valoriser pleinement vos potentiels  et conduire le changement.

Une expertise et des outils éprouvés

depuis 2008 pour le soutien et le développement de la performance professionnelle. 

Une expérience de plus 12 ans dans l’accompagnement par les disciplines psycho- corporelles.

Mon parcours professionnel dans la

communication qui m'a permis d’expérimenter et d’apprendre à valoriser les ressources individuelles et collectives.

Je vous propose des formations pour soutenir et développer durablement la performance et l'implication de vos équipes

About Body

 

VOS OBJECTIFS

DÉVELOPPER L'ENGAGEMENT ET VOTRE RAYONNEMENT

EN METTANT L'EXPÉRIENCE HUMAINE AUX COEUR DE VOTRE COMPÉTENCE.

GESTION DURABLE DES RESSOURCES HUMAINES.

Stabilité - Progrès - Performance - Innovation.

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DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Compétences comportementales

et relationnelles

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MANAGEMENT

Changement

Implication

Innovation 

Compatibilité du fonctionnement de l’organisation et de l’humain.

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QALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

PRÉVENTION

Risques psycho-sociaux : gestion du stress et estime de soi.
Troubles musculo-squelettiques : détente et dynamisme musculaire et mental.

 

FORMATIONS

DÉPLOYER LES SAVOIR ÊTRE POUR GÉNÉRER DE NOUVEAUX SAVOIR FAIRE.

Éligibles au financement - Cf Datadock

Les formations s'adaptent à tous les publics  quels que soient leurs qualifications et leurs niveaux de compétences

Les formations s'adressent à tous les métiers.

 

OPTIMISER LA GESTION DE MON TEMPS 

  • Développer la performance 

  • Préserver le confort

PÉDAGOGIE

NOTRE ENGAGEMENT

Conformément à l’article L6313-1 du code du travail, mes formations s’inscrivent dans le cadre des actions d'adaptation et de développement des compétences des salariés, des actions d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances. Elle relève également des actions de promotion professionnelle, des actions de conversion, des actions de préformation et de préparation à la vie professionnelle ainsi que celles d’accompagnement, d’information et de conseil dispensées aux créateurs d’entreprises individuelles.

MODALITÉ ET MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Apport théorique, mises en pratique et interactions avec le formateur, pour assurer un accompagnement personnalisé. 

Synergie du travail en groupe, pour expérimenter chaque fonctionnement individuel dans une réalité collective. 

Utilisation d’outils de positionnement professionnel : Grilles de lecture / Fiche de poste / Pratiques psychocorporelles, pourront être réutilisées tout au long de la vie professionnelle pour soutenir une progression durable.

Mises en situation à partir des expériences et besoins spécifiques de chaque participant, pour garantir une formation opérationnelle.

MODALITÉ DE SUIVI ET D'ÉVALUATION

La formalisation par chaque participant d’une fiche d’ analyse et d’évaluation de l'action étudiée permet d’évaluer la compétence et le contexte de chacun.

Un livret de suivi de formation interactif permet l’analyse et l’évaluation de l’intégration des apprentissages. 

La rédaction par chaque participant d’une stratégie adaptée à son contexte intégrant les différentes notions étudiées valide l’acquisition des compétences.

Vous souhaitez que nous interviennions dans votre  entreprise ? Contactez-nous

 
 
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ANIMER VOTRE SÉMINAIRE

MOTIVATION ADAPTABILITÉ COOPÉRATION

Gérer durablement vos ressources humaines pour déployer vos potentiels

STABILITÉ ET PROGRESSION

 

ALLEZ PLUS LOIN...

STAGE DE YOGA

Nous animons des stages à partir de 8 personnes. Vous avez un lieu ou nous vous proposons un séjour en Bretagne.

 
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Présence    Conscience    Résonance

Entrez en YOGA,
Installer dans son quotidien une pratique autonome du Yoga
3 fois 3 jours

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ACTUALITÉ:
SEMAINE QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL 2021
BIEN TRAVAILLER ENSEMBLE

FORMATION 2 jours

Construire ma compétence collective

Comprendre les mécanismes de notre adaptabilité et de notre implication, utiliser la posture de yoga et la méditation pour  développer notre action collective améliorer la qualité du travail  et cultiver le plaisir de travailler ensemble.

 
 

CONTACT

Paris - Bretagne - Basse Normandie- Occitanie

Organisme de formaitons

DATADOKÉ - ELLIGIBLE AU FINANCEMENT

Procédure QUALIOPI en cours.

Enregistrée sous le numéro 53351067835

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État

PÉNÉLOPE VERNEY-CARRON

identifiée sous le numéro

SIRET : 481380947 00038  

06 82 39 49 40

EVELYNE SINIMALÉ

identifiée sous le numéro

SIRET :  811 315 811 000 26

06 48 18 46 11

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